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Wegweisende Erfolgs-Effekte mit NEW RESPECT

Unternehmen sind sie der Schlüssel zum echten Wandel. Die erreichen Mitarbeiter und Kunden und können so einfach zu einer neuen Zukunfts-Haltung motivieren.

NEW RESPECT!: Der starke Partner für Unternehmen und Gesellschaften, legt das Fundament für echte nachhaltige Veränderungen und eine bessere Zukunft für alle. Mit geringstem Einsatz haben sie jetzt die Möglichkeit, Mitarbeiter, Kunden, Gesellschaft, Umwelt und ihr Unternehmen zukunftsstark zu machen.

Innovative Technologie + NEW RESPECT= Create the chance for true change

Schenkt den Menschen wonach sie sich sehnen. Schenkt NEW RESPECT und damit die Motivation zu echten und nachhaltigen Veränderungen

Nachhaltigkeit braucht Haltung, ein neues Verstehen und Verständnis weltweit: NEW RESPECT!

Wie sieht es denn mit der echten Veränderungs-Bereitschaft aus? Bei uns selbst, in Unternehmen , der Führung, den Mitarbeiter und Kunden? Für einen echten und nachhaltigen Wandel und für eine neue Zukunfts-Kultur muss es uns gelingen, alle zu begeistern.

WEIL die Realität oft das Gegenteil beweist.

  • Auf dem Höhepunkt der Klima-Diskussion erzielte der internationale Flugverkehr Rekord-Niveau
  • Und dann kam der Virus und torpedierte in einem Jahr alle nachhaltigen Wünsche:
  1. Armut und Hungerkrisen
  2. Gesundheitskrise
  3. Die Geschlechtergleichheit wurde Studien zufolge um 136 Jahre zurückgeworfen
  4. Bildungskrise einer ganzen Generation und in ärmeren Ländern mit unabsehbaren Folgen
  5. Zunahme von häuslicher Gewalt
  6. Zunahme von Arbeitslosigkeit
  7. Zunahme von geringfügiger Beschäftigung
  8. Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen
  9. Mehr statt weniger Ungleichheiten. Wenige Profiteure
  10. Partnerschaften zur Erreichung der Ziele lösen sich in Nationalismen auf
  11. Neue Konfliktherde entstehen weltweit
  12. Meinungsfreiheit auf einem kritischem Level
  13. Kontrolle, Regeln und Verbote limitieren Freiheit

Ein Jahr Corona hat die Bereitschaft zu einer umfassenden Nachhaltigkeit offensichtlich verändert, obwohl alle von der Veränderungs-Notwendigkeit und den Chancen reden.

Many little people, in many little places, doing many little things, can change the face of this world

nachhaltiger Unternehmens-Erfolgsfaktor NEW RESPECT

In zahlreichen Life-Tests konnten wir erstaunliche Resulate beobachten

RespectBuddies zeigten höhere Veränderungs-bereitschaft

42%

RespectBuddies fühlten sich wertgeschätzter

84%

RespectBuddies zeigten sich verantwortungs-bewusster

34%

RespectBuddies entwickelten höhere Teamfähigkeit

52%

Höhere Home -Office- Produktivität im Vgl.

18%

Toleranz, Akzeptanz (Diversitäts-Faktor stieg

32%

RespectBuddies verbesserten ihr Führungsverhalten

68%

verbessertes Konflikt-Management

56%

RespechtBuddies erwiesen sich als loyaler

48%

RespectBuddies Identifizierten sich ausgeprägter

31%

Kundenorientierung

21%

Zunahme der Bereitschaft: Flexibilität, Agilität

34%

größeres Interesse am Unternehmen

52%

höhere Bereitschaft zu helfen, unterstützen, kooperieren

61%

stärkeres Verständnis für Entscheidungen

41%

stärkeres Fairness-Gefühl

19%

höheres Energie- und Umweltbewusstsein

71%

größerer Wohlfühlfaktor

79%

gesteigerte Motivation

42%

verändertes privates Einkaufs Verhalten

25%

mehr Gleichberechtigung

21%

größeres Engagement/extern

12%

größere Lernbereitschaft

29%

stärkere Kundenbindung

13%

nachhaltige Kundengewinnung

8%

Kostenfaktor New Respect

Unternehmen mit 50 Angestellten: IT Kosten von mindesten 52.000 Euro im Jahr

Unternehmen mit 50 Angestellten: NEW RESPEKT schenken z.B. für 300 Euro einmalig(absetzbar)

Welche Unternehmen unterstützen jetzt den Change und machen sich, die Gesellschaft und die Umwelt zukunftstark?.

Willkommen in der NEW RESPECT family

Der Nutzen-Faktor.

Eine starke Zukunfts-Kultur wirkt. Motivierte Mitarbeiter, kreatives Team, höhere Eigen-Verantwortung, gesteigerte Effizienz, Effektivität

Ein starkes, glaubwürdiges Image. Wirkt nach innen und außen. Hilft bei Mitarbeiter- und Kundengewinnung und erhöht die Loyalität.

Unternehmen helfen und werden zum Inspirator der Veränderungs-Bereitschaft und Unterstützer der neuen Zukunfts-Kultur.

Ein ALL IN ONE RESPEKT Zertifikat: Unternehmen, Produkte, Mitarbeiter, Kunden. So lassen sich Konsumenten, Investoren und Geschäfts-Partner überzeugen.

Wettbewerbs-Vorteil durch Demonstration des echten Unterschieds

Umsatzsteigerung durch Wert-Steigerung unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit

Neue Vertriebs-Chancen in der RespectBuddy-Network-Family: Man vertraut und kauft bei Gleichgesinnten.

Entwicklung nationaler und internationaler Kooperationen. Unterstützung des nationalen Images

Und jede Menge Content für´s social Media Marketing

Echte Bereitschafft, der Zukunft zu helfen?

Wir haben die Hürde so niedrig wie möglich gelegt

  • kein Datentransfer notwendig und wir speichern oder tracken keine persönlichen Daten
  • sichere, risikofreie Abwicklung
  • keine realen Kosten ( da sie es als “Werbe-Geschenk” durch die  Intergration des Unternehmens-Logos steuerlich geltend machen können.
  •  Unternehmen sind “Schenker”. RespectCreators bleibt im Hintergrund
  • Unabhängig von laufenden Werbe/Image-Kampagnen
  • Individualisierungs-Möglichkeiten
  • einmalige Aktion
  • kostenfreier Vertriebs-Kanal durch Verlinkung

Check & Challenge: Wer nutzt die außergewönliche Chance sein Unternehmen, seine Mitarbeiter und Kunden und damit die Gesellschaft zukunftsstark zu machen? Wir zeigen wer es drauf hat. Und es werden jeden Tag mehr!

  1. Schritt: Bereitschafts-Erklärung an: president@respectcreators.com
  2. Oder einfach direkt die Menge Anstecker und/oder Armbänder per Mail ankünden.Im Anschluß erhalten sie den exakten Ablauf, Kosten, Termine und  können anschließend verbindlich beauftragen.
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